职位名称:管理人员
### 职位描述:
#### 岗位职责:
1. **战略规划与执行**
- 参与制定公司或部门的中长期发展战略,确保目标明确且可执行。
- 监督和推动各项计划的实施,确保目标按时达成。
2. **团队管理与建设**
- 负责团队的组建、培训与发展,提升团队整体能力和凝聚力。
- 制定绩效考核标准,定期对团队成员进行评估并提供反馈。
3. **资源协调与优化**
- 合理分配和管理人力、物力及财力资源,提高资源利用效率。
- 协调跨部门合作,解决工作中出现的冲突和问题。
4. **流程优化与制度完善**
- 审查并优化现有工作流程,提出改进建议以提高工作效率。
- 制定和完善内部管理制度,确保各项工作有章可循。
5. **风险管理与决策支持**
- 识别潜在风险,制定应对措施并监督执行。
- 提供数据支持和分析,协助高层管理者进行科学决策。
6. **文化建设与员工关怀**
- 推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围。
- 关注员工职业发展需求,制定激励措施以提升员工满意度。
#### 任职要求:
1. **教育背景**
- 本科及以上学历,管理类、经济类或相关专业优先。
2. **工作经验**
- 具备3-5年以上管理相关工作经验,有团队领导经验者优先。
3. **技能要求**
- 熟悉现代企业管理理论和方法,具备较强的组织协调能力。
- 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)及相关管理工具。
4. **个人素质**
- 具备优秀的沟通能力和人际交往能力,能够有效处理复杂的人际关系。
- 拥有较强的责任心和抗压能力,能够在高强度环境中保持高效工作。
5. **其他要求**
- 对行业动态有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化。
- 具备良好的职业道德和团队协作精神。
Pop Fashion Ltd 商店简介
Pop Fashion Ltd 创立于2018年,是扎根于牙买加的大型时尚零售商店,坐落于54-56 Barnett St Jamaica的核心商圈,以1500平方米的开阔空间,为当地消费者与游客打造沉浸式时尚体验目的地。
作为融合多元时尚理念的零售标杆,我们深耕流行服饰与配饰领域,既精准捕捉全球前沿潮流趋势,又深度融入牙买加本土文化精髓,通过兼具质感与设计感的产品矩阵,满足日常穿搭、社交场合等多场景时尚需求。从通勤通勤的简约知性风格,到适配休闲场景的活力单品,每一件商品都承载着对时尚美学的细腻表达。
在团队构建上,我们形成了8-10名中国员工与20-30名本地员工协同合作的多元团队。中国员工带来的国际化时尚视野与本地员工对本土审美偏好的深刻理解相互碰撞,不仅让服务更具专业度与亲和力,更成为联结中牙时尚文化的纽带。专业的导购团队能精准匹配消费者需求,为每一次到店体验注入温度与价值。
自开业以来,Pop Fashion Ltd 始终以 潮流与文化共生,品质与服务并行 为理念,凭借丰富的品类选择、沉浸式的购物环境与多元的团队服务,在当地积累了良好口碑。未来,我们将持续迭代产品与服务,成为传递全球时尚、彰显本土魅力的标志性零售空间。

